8. Демократическая структура управления.

Организационный принцип демократии - разделение властей. Законодательной властью обладает Общее Собрание. Оно должно собираться один раз в год и необходимо всем акционерам послать письменное уведомление за 90 дней. Они могут не придти, могут выдать доверенность человеку голосовать своими акциями.

Функции Общего Собрания:

  1. Выбор Совета директоров и генерального директора, если это предусмотрено уставом.
  2. Утверждение устава и изменения в уставе(корпорация может делать только то, что написано в уставе.
  3. Определение УК и изменение в УК.
  4. Слияние, разделение и изменение структуры корпорации
  5. Утверждает баланс, отчет о прибылях и убытках ,отчет о работе Совета директоров и ревизионной комиссии , вопрос о размере дивидендов.

Может быть созвано Чрезвычайное Общее Собрание по требованию акционеров, имеющих максимальный пакет голосов.

Блокирующий пакет- это 25 % + 1 акция

Владелец блокирующего пакета имеет право вето по ряду принципиальных вопросов.

Контрольный пакет- это 50% + 1 акция

в ГАзПроме 52% принадлежит государству.

Доминирующий пакет –это 75%+ 1 акция,т .е вы принимаете все решения

Совет Директоров – это  орган стратегического исполнения. (Наблюдательный совет в других отраслях).

Функции:

  1. решение о найме высших менеджеров и генерального директора, если это предусмотрено уставом.
  2. решение о сделках (но сумма меньше 5% от УК)
  3. Разработка стратегии корпорации и подготовка отчета по этой стратегии и отчета о дивидендах (об их размере).Это утверждается Общим Собранием.

Кто входит в Совет Директоров?

  • все, кто имеют больше 10% акций выдвигают своих представителей.
  • независимые директора (не имеет акций и не принимает там штатной деятельности)=эксперты
  • представители трудового коллектива (представляют интересы работников)

Совет директоров собирается не реже 1 раза в месяц и его члены получают з/п за явку на заседание.

Правление-это исполнительная дирекция в др.странах .В него входят штатные высшие менеджеры. Это директора исполнительные(по финансам, по кадрам).Оно управляет текущей работой корпорации и нанимает основной состав менеджеров.

Ревизионная комиссия (это не менее 3х человек). В нее не входят члены Совета директоров или правления.

Функции:

  1. Контроль финансово-хозяйственной деятельности корпорации (внутренний аудит)
  2. Организует внешний аудит
  3. Ведёт документацию корпораций (протокол общих собраний, реестр акционеров (хранится в спец депоретарии).