150. Оценка результатов фундаментальных исследований: критерии оценки, организация оценки. Организация защиты диссертационных работ.

Критерии:

(1) ДОСТОВЕРНОСТЬ РЕЗУЛЬТАТА: - вероятность того, что полученный научный результат действительно отражает реальную действительность, а не является результатом систематической ошибки, допущенной исследователем. Факторы, влияющие на достоверность: 1) количество опытов и экспертиз; 2) качество аппаратуры; 3) оптимальность подбора исследовательского коллектива (наиболее оптимально, когда в исследовательский коллектив входят как опытные квалифицированные сотрудники, так и молодые ученые, способные взглянуть на проблему с новой стороны). Для разных областей наук существует свой оптимальный возраст для проведения научных исследований: математика, программирование (20-30 лет), физика (30-40), химия (40-50), филология (50-60).

(2) НОВИЗНА НАУЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА  - главный критерий; отсутствие новизны говорит об отсутствии результата в науке. Для теоретических исследований – абсолютно всегда, для практических – не всегда. Классификация уровня новизны: 1) высший (абсолютно новый результат, открыто новое явление/закон/закономерность); 2) сделаны существенные обобщения в исследовательской области; 3) сделаны несущественные обобщения

(3) НОВИЗНА МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ (носит вспомогательный характер) – используется на стадии отбора проектов, считается, что чем более новая методика, тем выше шанс новизны результата. 3 уровня: 1) высший (качественно новая методика исследования); 2) предложена существенно модифицированная старая методика; 3) предложена традиционная методика, либо незначительная ее модификация.

(4) КОЭФФИЦИЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ НА ТЕМУ Квтз- коэффициент выполнения технического задания, Квтз = (N-S)/N, где N – количество пунктов ТЗ на данную разработку; S – количество пунктов задания, не выполненных/выполненных не полностью.

Организация оценки результатов теоретического исследования. (ТИ):

(1) ТИ проводится в НИИ: 1) руководитель проекта обязан писать отчет о проделанной работе; 2) этот отчет представляется на рецензию специалистам внутри НИИ, а в отдельных случаях и за его пределами; 3) отчет выносится на публичное обсуждение Учёного Совета  НИИ, руководитель делает краткий доклад, по результатам доклада проводится научная дискуссия; 4) выступают все рецензенты (те, у кого есть письменный вариант отчета); 5) по результатам обсуждения выносится решение (- оформлять документы на получение диплома на научное открытие; - одобрить результаты по проекту, продолжить финансирование; - признать полученные результаты неудовлетворительными или бесперспективными, прекратить финансирование в данном направлении.);

(2) оценка индивидуального научного вклада в решение теоретической проблемы (=процедура защиты диссертации на степень кандидата и доктора наук). Существуют 2 формы защиты: 1) защита диссертации по представлению диссертационной работы (на общественное мнение - печатный вар-т); 2) защиты диссертации в форме научного доклада.

Процедура подготовки и защиты диссертации:

1) написать диссертацию и оформить в соответствии с установленными требованиями; 2) любую диссертацию нужно обсудить на какой-то научной кафедре и получить рекомендации к защите; 3) написать автореферат (краткое содержание работы) по докторской диссертации - до 40 стр., по кандидатской диссертации – до 20 стр. Они рассылаются по ведущим библиотекам страны + в организации, которые занимаются схожими проблемами; 4) диссертация и автореферат попадают на рецензию официальным оппонентам (кандидатская диссертация –2 человека: доктор и кандидат наук.; докторская диссертация – 3 человека: доктора наук); 5) диссертация попадает на рецензию в ведущую организацию. Ведущую организацию и оппонентов утверждает Диссертационный Совет по специальности (куда входят представители данного научного учреждения, так и представители других  исследовательских и научных учебных учреждений ~15-20чел., 15-совет по кандидатской  диссертации, 20-докторский совет. Состав советов утверждает  Высшая. аттестационная комиссия (ВАК).

Защита диссертации (возможна, если на заседании собирается не <2/3 от списочного состава Диссертационного Совета): 1) Диссертационный совет сообщает данные о диссертанте; 2) диссертант оглашает полученные им результаты (кандидат-до 25 мин., доктор-до40 мин.); 3) вопросы к диссертанту (любого человека); 4) оглашаются отзывы официальных оппонентов и ведущей организации; 5) диссертант обязан ответить на все замечания, сформулированных в рецензиях; 6) общая дискуссия по теме диссертации; 7) голосование на предмет присуждения учёной степени (тайное) (необходимо не <2/3 голосов от числа присутствующих); 8) составление заключения по диссертации для ВАК. [Критерии: 1) характер результатов диссертации (теория/решение практических задач); 2) уровень новизны результатов диссертации; 3) ценность результатов диссертации; 4) связь темы диссертации с плановыми исследованиями; 5)  уровень внедрения результатов диссертации, имеющих прикладное значение; 6) рекомендации по расширению и использованию результатов диссертации, имеющих прикладное значение (требуются/не требуются).]; 9) Факт «+» голосования свидетельствует о присуждении степени. По доктору – присуждается только решением ВАК. Все материалы по защите отсылаются в ВАК. Диплом кандидата/доктора выдается ВАК, если в ВАК присылает много отрицательных рецензий, то диссертация отсылается на отзыв «черному» оппоненту.

В других странах: формально в большинстве развитых стран существует 1 докторская степень (по уровню чуть выше нашей кандидатской). Чтобы получить звание профессора, надо защитить вторую диссертацию. Процедура защиты: 1) существуют Диссертационные советы при различных Университетах и исследовательских  организациях; 2) диссертация сдается в библиотеку и в течение года может быть  прочитана любым желающим (у нас – за 1 месяц до защиты); 3) назначаются оппоненты; 4) защита второй диссертации (докторской – у нас) вместо оглашения результатов данного исследования диссертант обязан сделать доклад на одну из предложенных тем; 5) Диссертационный совет голосует и выдаёт степень (ВАК не существует).