120. Основные этапы проведения экспертизы (экспертные методы прогнозирования).

Постановка определенных этапов экспертизы позволяет избежать недостатки коллективной работы.

Выделяют 6 этапов:

1. Постановка цели экспертизы и процедуры опроса.

2. Формирование группы специалистов-аналитиков

3. Формирование экспертной группы

4. Проведение опроса

5. Анализ и обработка результатов опроса

6. Синтез информации

Характеристика этапов:

-- 1. Цель проведения экспертизы должна быть однозначна.

3 шага:

1) Описание ситуации – суть проблемы, прошлое и текущее состояние (объект и его окружение).

2) Цели и задачи – структуризация цели и подцели (может использоваться дерево цели). Детализация зависит от конкретной ситуации.

3) Определение принципиальных правил (основ) проведения экспертизы.

-- 2. Группа специалистов для обеспечения проведения самой экспертизы. Для этого группы должны:

   1) Выбрать метод прогнозирования, модель, процедуру опроса

   2) Отобрать специалистов для проведения эксперимента

   3) Провести экспертный опрос

4) Анализ и обработка полученной информации

В состав аналитической группы входят:

1. Специалист по изучаемому направлению (д.б. самой высокой квалификации).

            2. Специалист по смежным областям

            3. Математики для обработки информации

            4. Экономисты для ресурсного предпочтения

            5. Социологи и психологи для создания атмосферы

-- 3. Формирование экспертной группы. Выбор процедуры опроса из модели, а, следовательно, определение состава, количества и качества экспертной группы. Определение областей науки, техники, затрагиваемых проблемой. Исходя из этого – список лиц, которые компетентны в этих областях. Это основа для отбора кандидатов.

Алгоритм составления списка кандидатов:

Перечень вопросов, в рамках которых формируется экспертная группа. Передается вторым и третьим специалистам в этих областях с просьбой просмотреть список и провести перечень компетентных людей. Существует человеческий недостаток.

Оценить количественно потенциал эксперта. В основе оценка трех наиболее значимых характеристик:

   а) Компетентность

   б) Надежность

   в) Значимость (вес, представительность)

-- 4. Опрос проводится по модели, разработанной на 2-й стадии. Выбирают модель (метод). Выбор определяется:

1) природностью объекта;

2) перечень событий, которые надо рассмотреть;

3) факторы, которые влияют на выбор модели опроса.

-- 5. Обработка информации, полученной от экспертов.

Суть формализации – представить качественную информацию, полученную от экспертов, в виде количественной информации.

Методы:

1) Ранжирование объектов исследования. 2) Оценка. 3) Последовательное сравнение.

4) Парное сравнение (каждый объект сравнивается с другими попарно).

-- 6. Выводы из полученных экспертных оценок.